こんにちは！アジケ採用チームです！アジケは主にお客様のデザインパートナーとして、「仕組みのデザイン※」をテーマにUXコンサルティング、事業/サービスデザイン、UI/UX改善などを手がけるサービスデザイン会社です。昨今では、「サービス/事業を成功させるために、そもそも何を課題と捉え、どのような価値をユーザに提供することが必要か？」など、表層部分のデザインだけではなく、事業戦略やデザイン組織づく...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが発信した知見や出来事などをまとめています。今回は、2023年上期に多くの「いいね」をいただいたメンバーの記事をご紹介します。📚これまでのweekly ajikeはこちらから今回のweekly ajikeはここまで。来週の更新もお楽しみに！🗒ブログを更新しています✏️デザ...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。📚これまでのweekly ajikeはこちらから2023年も8月中ば。暑い日が続いていますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか？45回目の今回は、少し間が空いてしまったので2023年の上半期の「事業・サービス」関連の内容を...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。📚これまでのweekly ajikeはこちらから2022年も残すところあと2日となりました。皆さまは今年1年、どんな年だったでしょうか？アジケは2022年8月にて15周年を迎えることができました。これもひとえに、いつも支...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめていますぜひ、チェックしてみてください。今回は11月18日(金)に開催した「全体共有会」の様子をお伝えさせていただきます。11月18日の全体共有会では「自分とアジケの2年後を考えるワークショップ」を開催しました。💡ワークショップ開...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください👀アジケに少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひカジュアルにお話しましょう！カジュアル面談ご希望の方はお気軽に「話を聞きに行きたいボタン」でお知らせください📩▼3分でわかるajike｜ス...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。アジケに少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひカジュアルにお話しましょう！カジュアル面談ご希望の方はお気軽に「話を聞きに行きたいボタン」でお知らせください📩▼3分でわかるajike｜ス...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。Collaを活用したらリモートワーク環境下のコミュニケーションが活発化しました！アジケではハイブリッド型のワークスタイルでもメンバーの仲を深め、相談がしやすい環境づくり、チームの心理的安全...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。アジケに少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひカジュアルにお話しましょう！カジュアル面談ご希望の方はお気軽に「話を聞きに行きたいボタン」でお知らせください📩▼3分でわかるajike｜ス...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます。アジケではリモートワークやフレックスタイム制、シエスタ制度※の導入を機に、メンバーそれぞれが味気ある働き方をしています。その全貌をご紹介したく、本記事では「アジケある働き方」と題して、メンバーの働き方や1日の過ごし方をご紹介させていただきます。2回目の今回はコンテンツディレクターのながとみさんが離島でワーケーションしたお話...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめていますぜひ、チェックしてみてください。今回は9月30日(金)に開催した「全体共有会」の様子をお伝えさせていただきます。9月は楽しみにながら「リモート環境下の垣根を越えたコミュニケーションの実現」を目的に第1回 ajike 秋のオ...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。わたしがカナダのスタートアップからアジケに転職した理由UI / UXデザイナー noteより2022年の7月にUI / UXデザイナーとしてアジケにジョインしたKanamiさんの入社エント...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。UXデザイン会社社員がリアルに使っているアプリ5選〜体調管理編〜普段、生活に欠かせなくなったアプリ。今回はUX会社で働く人はどんなアプリを使っているかアジケ社内でアンケートを実施いたしまし...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます。アジケではリモートワークやフレックスタイム制、シエスタ制度※の導入を機に、メンバーそれぞれが味気ある働き方をしています。その全貌をご紹介したく、本記事では「アジケある働き方」と題して、メンバーの働き方や1日の過ごし方をご紹介させていただきます。記念すべき1回目は代表の梅本の働き方をご紹介します。※休憩のほか、任意で最大1時...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。今回は8月30日(火)に開催した「全体共有会」の様子をお伝えさせていただきます。8月は「行動指針の浸透」「リモート環境下の垣根を越えたコミュニケーション」を目的とした2つのアジェンダを実施...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。ブラウザ上で簡単にデザインができるFigma。業務でFigmaを使われる方も多いのではないでしょうか？かくいう採用担当で非デザイナーの筆者もFigmaを使って簡単にアウトプットができるので...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！”仕組みのデザイン※”をテーマにUXコンサルティング、事業デザイン、UI/UX改善などを手がけるデザイン会社のアジケは、皆様に支えられ、2022年8月27日、創業から15年を迎えます🎉この度、おかげさまで15周年を迎えたられたことを記念し、これまでの感謝の気持ちをお伝えするとともに、アジケのこれまでの歩みをまとめたインフォ...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。UXエンジニアとしてUXを最大化させるために行っている4つのことフロントエンドエンジニア noteよりアジケでは6月より「UXエンジニア開発支援プラン」を提供していますが、こちらの記事では...

こんにちは！アジケ採用チームです。ご覧いただき、ありがとうございます！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。鳥の目 #1 明石市から学ぶ、選ばれる街になるための仕組みづくりアジケ 取締役のブログより「なぜあの人の解決策はいつも上手くいくのか」と思うことはありませんか？このような人が持っている共通...

こんにちは！アジケ採用チームです！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。1.下期キックオフ会を開催しました！7月29日（金）に「2022年度下期キックオフ会」を開催いたしました。「weekly ajike #28」でも書かせていただきましたが、アジケは決算月が12月ですので、1月〜6月を上期、7...

こんにちは！アジケ採用チームです！ありがたいことに、最近ではアジケではたらくことに興味を持ってくださる方も増えてきました。そこで今回は「数字で見るアジケ紹介」と題して、”男女比”や”年齢層”、”職種割合”など基本的な内容はもちろん、アジケのメンバーを知っていただけるオリジナルな項目も公開させていただきました。視覚的に楽しくアジケのことを知っていただける記事となっています。ぜひチェックしてみて...

こんにちは！アジケ採用チームです！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。1.【WCAG2.1 アクセシビリティ対応】 コントラスト比の罠突然ですが、皆さんはオレンジ色についてどのようなイメージをお持ちですか？オレンジは様々な企業のコーポレートカラーやアクセントカラーとしても使用されていることも多...

こんにちは！アジケ採用チームです！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。1.デザイン会社がバーチャルオフィスをデザインしたら...リモートワークを導入する企業が増え、普段のコミュニケーション手段としてバーチャルオフィスを利用する企業も多いのではないでしょうか？こちらの記事では、UXデザインカンパ...

こんにちは！アジケ採用チームです！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。さて、今回は6月28日（火）に開催した「2022年度上期締め会」の様子をお伝えさせていただきます。アジケは決算月が12月ですので、1月〜6月を上期、7月〜12月を下期とし、振り返りや各メンバーの目標設定などを行っています。ご...

こんにちは！アジケ採用チームです！毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください👀1.課題解決ができるデザイン型人材を育てる。デザイン型組織開発/人材育成サービス『Dods』の提供を開始組織として課題解決ができるデザイン型人材を育てるサービス「Dods（Design organization develo...